不要把90后这个标签当成创业的资本，不要把所有希望放在融资上，那些来自XXX公司的高管并不能帮助你什么，还有就是要找个认可你的投资人。
90后最大的弱点
其实大多数90后都是天不怕地不怕，但这也是我们90后的弱点，太过于自信。其实自信在创业中是非常好的鸡汤，但是一旦碰到某些在市场上摸滚打爬多年的80后老油条，我们只要默默敬仰的份。我就是和一个认识不到一星期80后合伙人，听他说了几天的鸡汤，看他画的大饼，以及那全球最创新的idea，带着我所有的积蓄，以及4张额度将近50万的信用卡来到北京，可三个月后让我意想不到的是我差点饿死在北京。
创业时千万不要认为自己是90后
对于90后这个标签，在互联网这个圈内已经无人不知，无人不晓。各种吊炸天的90后拿到XXX融资。所以起初，当时为了能炒作，我师傅就就推荐我为CEO，而他作为幕后推手，只为把我推向风口浪尖。可以说是为了名气，不如说是为了炒作。
曾经为了那个梦想的蓝图，全程由我那个合伙人来出方案，共招了5名90后，加起来共7个人，全都是持股免薪，每个人都身兼数职，缺一不可。我们拿着一个90后创业团队的战旗，走向了创业的战场。可最后才发现，90后这个标签就和马戏团的小丑一样，关注你，只是因为你好玩。
融资不是希望
融资并不是万能的，不融资也是万万不能的。但是不要把所有希望都寄托在融资上。不要认为融资了，就能招更优秀的人，因为在下一秒，那个优秀人就会离你而去，选择另一家公司。不要认为融资了，就能扭转战局，因为在下一秒，你的竞争对手就会超过你。不要认为融资是希望，假设在你预计内没有完成融资怎么办?假设没钱挖那些大牛怎么办?假设没钱去和竞争对手竞争怎办?困难只要一个，而方法却有无数个，并不是把所有困难都放在融资后。
真正专注的并不是融资，也不要在快没钱的时候去融资，因为那些你以为可以融资的资本会在你急需融资的情况下一分不值。你必须要有足够的资金能够存活，能长久活下去才是成功。
不要认为大公司的高管都很牛叉
不要认为来自拿到X轮融资的公司，已经上市的XXX公司的高管认为很牛叉。因为他的那些能力在一个创业公司不一定行得通，虽然可以和人家介绍，你公司的C什么O来自XXX公司，但这些都“然并卵”，不是所有高管在创业型公司都能有强劲的执行力来从0到1的。每个人都有它的价值，但不是所有人都能在创业公司发挥。反而那些不三不四的人，在创业公司喝几碗鸡汤，一口气跑完42公里马拉松都不是事!
一定要找认可你的投资人
当时在我们产品快出来的时候，我们遇到了一个投资人，当时我们还并没有估值，当时沟通后愿意投我们200万，而且只要我们百分之20的股权。几经讨论后，我们接受了这笔投资，当时在我们这个阶段能拿到融资的可谓少之又少。然而，就这么一个融资让我一无所有。
我依稀的还记得，当时我们都做好下一步打算，预算虽然紧张，但足够我们存活个大半年，在这段期间只要能转型，实现盈利就可以。没错，当我们这群90后和一个80后还在享受这种融资后喜悦的时候，投资人撤资了。在投资人电话都不接我的情况下，算了下财务，公司账户已经负债20万。
其实我是想写那个带我去北京创业的师傅，不过现在我想已经没有必要了，我非常感谢我的那个80后合伙人，他让我知道了90后能做什么，90后这个标签能带来多大的影响。所以，既然我将来再创业，我也不会把90后作为一个标签。
来源：i黑马
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