2020年什么职业最有前途？
答案是自媒体，目前全国的大学生都在疯狂的涌入自媒体这个职业。
群众的眼光是雪亮的，大家都这么选择，那一定没有错。
而大学，作为一个年年培育无数大学生的专业教育机构，手中握有全国学生就业的大数据，对就业市场的了解和灵敏度也应该是普通人望尘莫及的。
而目前全国的大学，都在疯狂的推荐本校学生从事自媒体这一职业。
如果你没有找到工作，那学校就会无脑推荐你做自媒体。
“碰到核查就说在做自媒体”，这是学校的原话，半月谈记者在采访时发现的。
今年，真的是自媒体行业最荣耀的时刻，何其有幸啊，肩负起了承接祖国未来的任务。
注水的就业率
2020年什么职业最有前途？
答案是自媒体，目前全国的大学生都在疯狂的涌入自媒体这个职业。
群众的眼光是雪亮的，大家都这么选择，那一定没有错。
而大学，作为一个年年培育无数大学生的专业教育机构，手中握有全国学生就业的大数据，对就业市场的了解和灵敏度也应该是普通人望尘莫及的。
而目前全国的大学，都在疯狂的推荐本校学生从事自媒体这一职业。
如果你没有找到工作，那学校就会无脑推荐你做自媒体。
“碰到核查就说在做自媒体”，这是学校的原话，半月谈记者在采访时发现的。
这一切的转折点，都发生在2004年，当时的教育部对大学节节下滑的就业率再也无法忍受了，出台了相关规定，明确表示要“把就业率和就业质量作为衡量高等学校办学水平的重要指标之一”。
自2005年起，全国高校的招生计划就和毕业生就业状况强制挂钩。
连续两年就业率低于50%的高校，严格控制其招生规模，相当于黄牌警告
要是连续三年都低于30%，就必须要减少招生，甚至不准招生。
2011年下发的《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》再次加码，就业率连续两年低于60%的专业，要调减招生计划直至停止招生。
于是给就业率注水，就成了习以为常的事情，一个根本不是秘密的秘密。
大学生就业是义务，而不是权利，并且这个义务并不由学校负责，而是由学生自己负责。
就业率出问题了，教育部处罚学校，学校处罚辅导员，而辅导员就会去找学生的麻烦。
最常见的一招，就是不发毕业证。
当然，官方理由并不是因为你没找到工作所以不发毕业证，而是因为你这个地方不合格，那个地方缺材料，合法合理的拖着你的毕业证。
涉世未深的学生哪见过这个，胳膊拧不过大腿，不服也得服啊。
而辅导员追求的就业率指标，是100%，其实学校那边拿到的数据也是100%。
60%就业率？
不，我们家一直都是100%，没给你报个100%上去那是怕太夸张了，抹个零头下去显得真实一点。
为了满足这个变态的100%，很多没找到工作的同学不得已，就只能去各种假就业，找各种皮包公司盖章，签署完全虚假但表面上无懈可击的三方协议。
某宝有人专门干这个。
可怜那些没工作的学生，本来找不到工作就很可怜了，还要自己掏这99块钱来赎毕业证，学校也不给报销。
被强行保留的劣币
今年7月14日，教育部发布了最新规定，严查大学就业率造假的问题，要各地高校严格落实四不准。
虽然这种核查每年都有，措施也差不多，不过好像今年的更严厉一点点。但2020年的经济形势大家都知道，新冠疫情严重打击了世界经济，全球的就业都很困难，美国那边领失业救济的人都排成长队了。中国这边的就业率，一定会比以前下滑，我说的是真实就业率。这一届的毕业生，被人称之为最惨的一届毕业生。
这边真实就业率在下滑，那边教育部在严查就业率弄虚造假，怎么办？
道高一尺魔高一丈，既然假的就业率教育部不要，那我们就弄个真的就业率好了。
正好在2020年7月教育部还发了一个文件，里面明确指出可以把淘宝店主、自媒体、电子竞技工作者纳入就业统计。
教育部要求高校统计就业率，这没有问题。就业率不合格的要处罚，这也没有问题。
与时俱进，把新兴职业纳入就业统计，这也没有问题。
但这些凑到一起，就有问题了，被人给钻了空子。
电脑游戏谁都会打，但要称之为电子竞技者并出据证明，这就难了，这条路不考虑。
开淘宝店，很简单，谁都可以开，但要保证金，且随时可以抽查证实，有点麻烦，有这功夫还不如搞萝卜章。
倒是这个自媒体，太简单了。
花3分钟注册一个公众号/微博的帐户，不要一分钱，拥有1个以上的粉丝，就可以称之为自媒体从业者了。
啥，你连1个粉丝都没有？
没关系，辅导员亲自来当你粉丝，帮你就业。
无论从任何角度审查，这都是真实的就业，而且操作起来极其简单。
假的就业教育部不要，那我们就弄真的就业，当然，是真的假就业。
学校就业率低，说明这个学校的培养模式不受市场认可，某些就业率特别低的专业，本就不应该存在。
靠弄虚造假强行保留这些招生指标和相关专业，对大学来说，不过是骗了一点点学费和国家的补贴而已。
但对于那些由于信息匮乏，不幸选择了一些垃圾专业的学生来说，不仅虚度了4年光阴，还坑了他们的一生。
天天90~99%以上的就业率，谁信呐，人民群众又不傻，这个数据的公布近乎成了一个笑话。
好的学校，好的专业，就该90%，甚至95%就业率。
而那些差的学校，差的专业，10%就业率也不稀奇。
不丢脸，这只能说明这个学校自己不行，活该下一年招不到学生。
强行把所有数据拉高到90%以上，那才叫丢脸，而且极度的损害政府公信力。
而且差的学校不淘汰，好的学校又怎么能脱颖而出呢？
任由劣质学校在那里年复一年的浑水摸鱼，中国什么时候才能出现真正顶级的大学，培养出真正的大师呢？
反正烂的一塌糊涂也不会倒闭，依然有学生可以招，依然有钱有权，我干嘛还要那么努力的优化学校，提升管理能力呢？
那些劣质的大学，过时的专业，滥竽充数的讲师，重论文重赚钱就是不重教学的导师。
我觉得，该淘汰一批了。
劣币不淘汰，良币就永远会被驱逐。现在的妖风乱象，只要能把就业率给糊弄过去，怎么简单怎么来。
以前还要花99块钱找个萝卜章盖一下呢，今年连萝卜章的钱都可以省了。
自媒体，真的是个好行业啊，真的太伟大了。
大学：听说你毕业了想做自媒体？
毕业生：我不想。
大学：不，你想。
就业率指标事关教育的核心根基，非常重要。
交给学校自己查自己，那肯定是不合适的。
哪怕交给第三方机构来查，我觉得也不合适。
这么重要的指标，要慎之又慎，但如果教育部又不想花太高成本来逐一核实的话。
我这推荐一个好人选，让税务局来干这件事。直接把税务局的社保信息和教育部打通，交了社保的就算就业，没社保的就不算就业。
以后取消就业率这个说法，改成社保率。
多简单，零成本，而且可以直接反映出95%以上大学生的真正就业情况，甚至可以编制出大学生就业后的每月就业曲线情况，逐月更新。
给每个学校，每个专业，单独拉一条这样的社保率曲线出来，也就是几行代码的事情。
我只看社保，不看其他，因为刷这个数据要钱，要很多很多钱，而且不是交一个月就完事的，税务局可以每月拉你一遍数据。
你家学生就业情况特别好，工资特别高，但是都没有入社保，那你给我解释解释啥情况？
他们到底干嘛去了？
作者：远方青木
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